Vacatures

Geïnteresseerd in een baan of vrijwilligerswerk in de kunst en cultuur sector? Dan zijn wij benieuwd naar wat jou drijft en wat jij kunt betekenen voor onze mooie sector in Venlo en omstreken.

Momenteel hebben we een vacature voor de volgende functie:

Manager Amateurkunst (Tactisch Manager II)

Co. de Cultuurontwikkelaar | Venlo 0,44 fte, 16 uur per week | Salaris conform CAO Kunsteducatie schaal 11

Ben jij een daadkrachtige en inspirerende manager met een passie voor amateurkunst en amateurkunstenaars? Wil jij een team aansturen dat cursussen en workshops aanbiedt voor een breed publiek en een inclusieve en diverse culturele praktijk stimuleert? Co. de Cultuurontwikkelaar zoekt een strategische en verbindende manager amateurkunst die onze afdeling Amateurkunst leidt en de talentontwikkeling van onze klanten naar een hoger niveau tilt.

Over Co. de Cultuurontwikkelaar

Co. de Cultuurontwikkelaar is de motor achter cultuurparticipatie in Venlo en omgeving. Met drie afdelingen; Cultuuronderwijs op scholen, Cultuur & Samenleving en de afdeling Amateurkunst werken we aan leerzame, zinvolle en leuke kunsteducatie en cultuurparticipatie in Venlo en de Noord-Limburgse regio.

Met een divers en toegankelijk cursus- en workshopaanbod binnen de disciplines beeldende kunst, dans en muziek, maken wij kunstbeoefening voor iedereen bereikbaar. Wij werken intensief samen met Co.llega’s, culturele partners, zelfstandige docenten en amateurkunstverenigingen om talentontwikkeling en artistieke expressie te stimuleren. (Lees meer)

Jouw rol als manager Amateurkunst

Onze afdeling Amateurkunst verzorgt een breed cursus- en workshopprogramma voor zowel beginnende als gevorderde amateurkunstenaars. We streven naar een laagdrempelig, kwalitatief en divers aanbod waarin deelnemers zich creatief kunnen ontwikkelen en samen kunst kunnen beleven.
Als manager Amateurkunst geef je leiding aan de afdeling die verantwoordelijk is voor de cursussen en workshops in beeldende kunst, dans en muziek. Je ontwikkelt en bewaakt de strategie voor amateurkunst binnen onze organisatie, stuurt de coördinatoren en docenten aan en zorgt ervoor dat het cursusaanbod aansluit bij de wensen van de deelnemers en de ontwikkelingen in het culturele veld.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Integrale verantwoordelijkheid: Als manager ben je integraal verantwoordelijk voor de afdeling Amateurkunst.
• Leidinggeven: Je stuurt de afdeling Amateurkunst, bestaande uit een team van coördinatoren, docenten en zzp-ers, aan. Samen met de staf en de backoffice maak je de afdeling tot een succes. Met je mede afdelingsmanagers en de directeur-bestuurder maak je onderdeel uit van het management team (MT) van Co.
• Strategisch ontwikkelen: Je vertaalt het meerjarenbeleid van Co. in een afdelingsplan waarin een inspirerend en vernieuwend cursus- en workshopaanbod centraal staat en dat aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen.
• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de artistieke en didactische kwaliteit van het aanbod en zorgt ervoor dat de cursussen en workshops toegankelijk, inclusief en actueel blijven.
• Financieel en zakelijk beheer: Je maakt en houdt toezicht op de begroting van de afdeling en zorgt voor een duurzame financiering, onder andere via subsidies en samenwerkingen.
• Netwerk en samenwerking: Je bouwt en onderhoudt relaties met lokale en regionale partners, culturele instellingen en zelfstandige docenten om het aanbod te versterken en uit te breiden.
• Innovatie en publieksbereik: Je signaleert trends in de amateurkunstsector en ontwikkelt nieuwe concepten en programma’s om een divers publiek te bereiken en te betrekken.

Wat wij zoeken?

Wij zoeken een manager met een sterke visie op amateurkunst en de ontwikkeling van talent in de vrije tijd. Je hebt:

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in het aansturen van teams en/of projecten binnen de culturele of educatieve sector.
• Een strategisch en beleidsmatig denkvermogen, met oog voor zowel artistieke als zakelijke aspecten.
• Affiniteit met talentontwikkeling en de structuur van cursussen en workshops binnen amateurkunst.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerkkwaliteiten, met het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden.
• Ervaring met subsidiëring en cultureel ondernemerschap is een pre.

Wat wij bieden?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende culturele organisatie.
• Ruimte voor innovatie en eigen inbreng bij de ontwikkeling van het amateurkunstbeleid.
• Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s en een breed netwerk van culturele partners.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kunst & Cultuur schaal 11, passend bij de zwaarte van de functie.
• met de omvang van: 0,44 fte (16 uur)

Solliciteren?

Ben jij de manager amateurkunst die wij zoeken? Stuur dan uiterlijk 21 maart je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@cultuurontwikkelaar.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met adjunct-directeur Eric Lamers via 077 3556111. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Sollicitatiegesprekken staan gepland in week 15.